Démarche RSE | Quonex Alsatel

Notre démarche
durable

En 2018, nous avons fait le choix de créer une Scop, une société coopérative et participative intégrant nativement les principes fondamentaux des entreprises de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) tels que ; la gouvernance démocratique, le partage des valeurs et des bénéfices, la responsabilité sociétale, la solidarité, l’utilité sociale, le développement durable, humain et environnemental. Ces principes qui sont en lien direct avec la responsabilité sociétale des entreprises nous ont amené à intégrer une démarche RSE dans notre développement et particulièrement au sein de notre activité en tant qu'intégrateur de la transformation digitale dans le Grand Est.

Notre engagement : développer notre activité de manière responsable et durable au service du bien commun.

Nos engagements

Nos valeurs « Collaboratif, Solidaire et Durable » partagées par l’ensemble des collaborateurs, génèrent une véritable dynamique collective dans l’entreprise pour ses clients et ses partenaires.

Chez Quonex Alsatel : 100% des salariés sont associés et adhèrent à une éthique fondée sur l'honnêteté, la transparence, la collaboration, la solidarité et la responsabilité sociale. Depuis sa création, l’entreprise est engagée dans une démarche d’amélioration continue intégrant de façon progressive une démarche RSE dans son développement et particulièrement au sein de son activité en tant qu’acteur de la transformation digitale dans le Grand Est.

A ce titre, Quonex Alsatel s’est engagée en 2023 dans le Numérique Responsable, véritable enjeu de la RSE.

Réduire notre
empreinte carbone

Acteur de l’écosystème numérique, nous nous engageons à mettre en œuvre au travers de nos activités, les actions et les solutions nécessaires afin que le numérique soit aussi au service de l’environnement.

Signataire du manifeste Planet Tech’Care, nous sommes convaincus que le numérique représente des opportunités majeures d’innovation au service de la transition écologique.

Nous nous engageons à :

Réduire les impacts environnementaux de nos produits et services numériques en proposant des solutions et des offres de services responsables et durables
Sensibiliser les parties prenantes afin que tous les acteurs de l’écosystème numérique soient en mesure de contribuer à réduire leurs impacts.

Sensibiliser
nos collaborateurs

Sensibiliser nos collaborateurs à l'impact environnemental est une de nos priorités.
Afin de faire changer durablement le comportement de nos collaborateurs concernant leurs habitudes, il est important de les sensibiliser, de leur faire prendre conscience que chacun de leur comportement a un impact sur l’environnement. La démarche RSE est présentée de manière régulière aux associés de la Scop lors des assemblées générales afin de les impliquer dans la définition des priorités et des moyens à mettre en œuvre.

Un groupe de travail a été créé associant des collaborateurs de différents services pour travailler sur les différentes thématiques liées à la RSE et mettre en place des actions concrètes.

Il est très important que chaque collaborateur s’investisse dans cette démarche collective !

Apporter de la valeur
à nos clients

Nous proposons un accompagnement personnalisé à nos clients allant de l’audit jusqu’à l’installation et la maintenance de nos systèmes avec une approche et des informations claires et loyales vis-à-vis des technologies et des prestataires identifiés. Les solutions proposées à nos clients sont testées en amont et répondent à l’ensemble de nos exigences en termes de qualité, de robustesse et de durabilité. Nos collaborateurs sont formés aux solutions partenaires afin d’assurer leur mise en œuvre et leur maintien en conditions opérationnelles.

Dans le cadre de notre démarche de qualité, nous avons rejoint l’organisme Plus Que Pro, le réseau des Meilleures Entreprises de France afin de recueillir les avis de nos clients après une intervention.

Optimiser
notre démarche QPE

Notre activité s’inscrit dans une démarche de management de qualité, sécurité, santé et environnement. Ce système de management est bâti pour répondre aux principales normes et référentiels dans les domaines de la Qualité, la Prévention des Risques pour la Santé et la réduction des impacts sur l’Environnement. Nos process permettent à nos clients d’évoluer dans le respect et l’anticipation de la législation en matière de protection de l’environnement et de la santé.

Quonex Alsatel s’engage à :

Assurer la sécurité de chacun de ces salariés et à répondre par la même à la demande de ces donneurs d’ordres
Trouver des axes permanents d’amélioration dans la gestion des risques et leur anticipation
Garantir à ses clients des prestations à la hauteur de leurs attentes afin de s’assurer de leur bonne satisfaction
Mener les actions correctives et préventives lors de tout écart pouvant impacter la satisfaction de ses clients

Index égalité professionnelle 2023

Dans le cadre des obligations liées à l'index de l'égalité professionnelle, Quonex Alsatel publie le résultat pour l'année 2023 :

Quonex Alsatel Scop SA
L'écart de rémunération femmes-hommes* - points obtenus en 2023 : non calculable
L'écart de répartition des augmentations individuelles - points obtenus en 2023 : 35/35
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité - points obtenus en 2023 : non calculable
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations - points obtenus en 2023 : 0/10
Total des points obtenus : 35

* Index non calculable, effectif des groupes inférieur à 3 femmes et 3 hommes.